Übergang
Wenn du in einem Übergang bist.
Intensive Begleitung durch eine komplexe Transformation
Du bist mitten in einem Prozess:
Nachfolge läuft. Fusion ist durch. Du skalierst. Du transformierst eine Kultur.
Du steckst in der Krise.
Du brauchst nicht nur Klarheit.
Du brauchst jemanden, der dich durch den Prozess begleitet.
Was wir machen:
Wir arbeiten 6-12 Monate zusammen.
Regelmässige Sessions (monatlich oder alle 6 Wochen).
Vor Ort oder remote – je nachdem, was gerade passt.
Ich bin nicht nur in den Sessions da. Wenn du vor einem wichtigen Gespräch stehst und mich brauchst, kannst du mich erreichen.
Wie wir arbeiten:
Ich arbeite mit dir. Nicht für dich.
Das heißt:
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Strategisches Sparring mit dir
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Workshops mit deinem Führungsteam (wenn es Sinn macht)
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Einzelgespräche mit Schlüsselpersonen (wenn nötig)
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Ich bin bei Bedarf erreichbar zwischen den Sessions
Kein Standardprogramm. Wir passen uns deiner Situation an!
Was ich für dich tue:
Phase 1: Klarheit schaffen (Monat 1-2)
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Wo stehen wir? Was ist die Herausforderung?
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Was muss sich ändern? Was darf bleiben?
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Wer bist du in diesem Übergang?
Phase 2: Den Übergang gestalten (Monat 3-6)
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Wie gehen wir vor?
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Welche Entscheidungen sind jetzt dran?
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Wie nehmen wir dein Team mit?
Phase 3: Das Neue stabilisieren (Monat 7-12)
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Wie sichern wir ab, was wir erreicht haben?
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Was braucht hohe Aufmerksamkeit?
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Wie kommst du sicher in deine neue Rolle?
Keine Konzepte. Keine Folien:
Nur: Begleitung durch echte Situationen. Ein Partner, kein Berater.
Was du danach hast:
Der Übergang ist geschafft!
Du stehst sicher in deiner neuen Rolle!
Dein Team ist mitgegangen!
Du hast echte Fortschritte gemacht (nicht nur "gute Gespräche")
Typische Situationen:
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"Ich übergebe das Unternehmen an meinen Sohn – das ist mehr als nur operativ."
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"Wir haben gerade fusioniert – ich muss meine Führungsmannschaft neu aufstellen."
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"Wir skalieren von 80 auf 200 Mitarbeiter – alles kracht."
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"Unsere Kultur passt nicht mehr zu unserer Strategie – wir müssen uns neu ausrichten."
Dauer & Investition:
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6-12 Monate Monate
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8-12 intensive Sessions
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Die Höhe der Investition besprechen wir im Erstgespräch. Sie richtet sich nach Thema, Umfang, Intensität, Workshops, Anzahl der Sessions.
Danach:
Wir schauen uns gemeinsam an: Ist das Thema durch? Oder brauchst du weiterhin einen Partner?